한수원이 올해말 경주 본사이전 완료를 다시 한 번 확인했다. 지난 10일 서울사무소 직원 250여명을 대상으로 한 설명회에서 이를 재천명했다. 한수원이 설명한 본사이전 추진현황과 사무공간 및 주거공간 확보 방안은 이렇다. 사무공간은 경주시 양남면에 위치한 월성원자력본부 건설사무실에 300여명의 공간을 확보하고 600~700여명의 부족공간은 경주시와 협의를 통해 시설을 확보할 계획이다. 주거공간은 가족을 모두 동반해 경주로 이사 올 직원에게 전세사택을 제공하고 혼자 경주로 내려올 직원에게는 원룸형을 임대해 제공한다. 이 계획은 경주시 지역내 가용 주거시설을 최대한 활용한다는 전제를 깔았다. 이 같은 한수원의 설명은 한수원 서울 본사 노조가 경주시청을 방문해 “예정대로 본사를 조기 이전하면 사택문제가 심각하다”며 “임시사택은 가용 주거시설이 충분한 울산광역시로 해 달라”고 요구한 사실에 대해 조기 수습에 들어간 것으로 보인다. 경주시에는 지금 전세주택이 고갈된 상황이다. 부동산 업계의 말로는 “쓸만한 아파트의 전세는 한수원이 싹쓸이 해갔다”고 할 정도다. 그럼에도 불구하고 한수원은 경주의 주택사정을 고려하지 않은 채 조기 이전을 강행하려고 한다. 이로 말미암아 전세가가 폭등하고 매매가가 올라가는 것은 당연한 수순이다. 경주 주택시장의 이상기류를 부채질 하는 것이다. 노조의 주장 이전에 최양식 경주시장이 연내 이전에 대해 좀 더 고민해야 한다는 요지의 발언을 한 것도 바로 이런 문제가 있기 때문이었을 것이다. 한수원이 경주이전을 반드시 관철시키려는 것은 법 때문이다. 방폐장유치지역지원특별법에 따라 방폐장 유치지역인 경주시로 이전해야 하고 그 시한이 2014년이다. 한수원은 1년 앞당겨 조기 이전을 하려 한다. 한수원이 조기이전 관철 의지를 보이는 것은 경주시민과의 약속을 이행하기 위한 긍정적인 조치다. 그러나 지역사회의 사정을 제대로 이해하지 못했고 경주시와 이견차이를 보이고 있으며 노조와도 의견 조율이 되지 않은 상태다. 이 문제들을 먼저 해결되지 않은 한 조기이전이 난관에 부닺힐 수 있다. 적극적인 실무협의와 슬기로운 대안 마련이 요구된다.