한국토지주택공사(LH)가 창사 이래 최초로 대규모 고졸 신입사원 채용에 나선다. LH는 14일 `JOB 3000 프로젝트` 3탄으로 회계, 전산, 토목, 건축, 전기, 기계, 조경 등 7개 분야에 총 200명의 고졸사원을 채용할 계획이라고 밝혔다. 선발대상은 직업특성화고, 마이스터고, 종합고 등의 졸업예정자 및 졸업생으로 한정해 실무 중심의 인재를 선발할 예정이다. 응시자격은 고등학교 졸업자 및 2013년 2월 졸업 예정자로 해당 학교장의 추천을 받아야 지원할 수 있다. 졸업자의 경우 군 미필자도 지원 가능하며 채용이후 입대할 경우 군 복무 기간을 근무기간으로 인정받게 된다. 접수는 이달 16일~25일 10일간 LH 홈페이지(http://www.lh.or.kr)를 통해 이뤄진다. 시험은 블라인드 방식으로 치러지며 필기시험 및 인적성 검사, 면접 등의 전형을 거쳐 최종합격자를 결정하게 된다. 채용된 고졸사원은 인턴과정 없이 바로 3개월의 수습과정을 거쳐 정식 사원으로 임용될 예정이다. 특히 LH는 이번 고졸사원 채용시 채용인원의 50% 이상을 비수도권 지역인재로 충원하고, 국가유공자 6%, 장애인 5%, 여성 25% 등 취약계층에 대한 할당제를 운영해 `상생발전` 실천에 앞장설 계획이다. LH 관계자는 "고졸사원 200명 채용은 공기업 최대 규모로, 대졸이상의 고학력자가 계속 배출되는 학력 인플레이션 시대에 취업시장에서 외면 받고 있는 고졸 기술인재들에게 좋은 일자리 제공 기회가 될 것"이라며 "사내대학 등 다양한 교육프로그램을 통해 고졸사원의 대학교육에 대한 지원도 적극 검토할 예정이다"고 밝혔다.