올해 추석연휴를 맞아 국내 기업 10곳 중 7곳에서 직원들에게 상여금을 지급할 계획인 것으로 나타났다. 17일 대한상공회의소가 매출액 상위 100대 기업을 대상으로 `기업의 추석명절 소비활성화 참여계획`을 조사한 결과, 응답기업의 67.1%가 추석 상여금을 지급할 것이라고 답했다. 상여금 규모는 월급의 100% 이상을 줄 것이라는 응답이 전체의 84.3%에 달했으며 100% 미만이라는 기업은 15.7%였다. 반면 상여금 지급 계획이 없는 기업은 32.9%로 집계됐다. 추석을 맞아 직원들에게 상품권을 제공하겠다는 기업은 전체의 48.7%로 절반에 약간 못미쳤지만 전통시장 활성화를 위해 발매된 온누리 상품권 구입은 활발해졌다. 온누리 상품권 구입은 삼성이 지난해 400억에서 올해 1400억원으로 확대했으며 현대(73억원→200억원)와 LG(30억원→60억원)도 구입금액을 크게 늘렸다. 추석을 맞아 직원들에게 과일, 건어물, 생활용품 등 선물을 제공하겠다는 기업도 52.6%를 차지했다. 또 조사대상 기업의 61.9%는 올해 추석 전에 소득세 원천징수 감액분을 돌려줄 예정이다. 정부가 9월부터 근로소득세 원천징수율을 낮추고 8월까지의 인하분을 환급하는 내수활성화대책을 내놓으면서 대한상의도 지난 14일 이에 동참하길 권유하는 내용의 공문을 전국 14만 회원사에 돌린 바 있다. 정기급여일이 15일이어서 이미 9월분 급여를 지급한 기업의 경우에는 급여일정상 10월에나 소득세 환급이 가능할 예정이다. 한편, 기업들은 올해 추석연휴와 개천절 사이의 `샌드위치데이`(10월2일) 휴무실시에도 적극적인 것으로 나타났다. 추석연휴에 대해 샌드위치 연휴를 포함한 `5일`이라는 기업이 78.4%로 가장 많았으며 `6일`(11.8%), `7일 이상`(9.8%) 등의 응답을 한 기업도 적지 않다. 이동근 대한상의 상근부회장은 "명절 특수 위축을 방지하기 위해서는 주머니 사정이 넉넉한 대기업과 상위소득 계층부터 지갑을 열어나가야 한다"고 말했다.