대한항공은 한국 HRD(인재개발) 협회로부터 `2012 제10회 한국HRD 대상` 민간부문 최고상인 `HRD 경영종합대상(Best HRD Award)`을 5년 연속 수상했다고 15일 밝혔다. 한국 HRD대상은 인재개발 분야 발전과 저변 확대에 기여한 교육기관, 공공기관, HRD 전문강사에게 수여하는 이 분야 최고상이다. 기업 및 기관의 인적자원개발 전략, 시스템 부문 인재육성 성과 등을 심사하는 `HRD 경영 종합대상`을 비롯해 교육훈련 성과를 심사하는 `교육기관 대상`, 인사 담당 최고책임자(CHO) 대상 등 8개 분야에서 시상한다. 대한항공은 지난 2008년부터 2012년까지 5년 연속 이 상을 받았다. 5년 연속 수상한 기업 또는 기관은 대한항공이 처음이다. 대한항공측은 "직원 개개인이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 다양한 교육프로그램을 운영 중이며 인력개발원을 중심으로 실무 교육에서부터 직급별, 업무 분야별로 전문적이고 체계적인 교육 훈련 시스템을 갖췄다"고 말했다. 뉴스1