중소기업 2곳 중 1곳은 이번 하반기에 신규인력을 채용할 계획인 것으로 조사됐다. 중소기업중앙회가 중소제조업 300개를 대상으로 실시한 `중소제조업 인력채용 현황조사`결과 52.7%가 하반기에 인력을 채용할 계획인 것으로 나타났다. 이는 2009년 하반기 30.6%와 2010년 상반기 39.0%에 비해 각각 22.1%p, 13.7%p 증가한 것으로 채용시장이 본격적인 회복세에 접어든 것으로 풀이된다. 업체당 평균 채용계획 인원은 2.3명으로 나타났다. 이는 지난 2009년 하반기 1.1명에서 2010년 상반기 1.6명으로 증가한 데 이어 회복세를 이어간 것이다. 직종별로는 ‘생산직’ 1.9명, ‘사무직 및 기타’ 0.3명, ‘연구 개발직’ 0.1명 등으로 나타나 생산직 인력에 대한 채용수요가 높은 것으로 나타났다. 한편 채용계획이 있는 기업의 63.9%가 ‘자연감소 인원에 대한 충원’을 채용이유로 응답했으며, ‘현재인원의 절대적 부족’(35.4%) ‘경기호전 예상에 따른 생산규모 확대’(12.7%), ‘우수인력의 확보’(7.6%) 등의 순으로 응답했다. 반면 채용계획이 없는 이유는 ‘적정인원을 유지’하고 있다는 업체가 83.8%에 달하였고, 그 밖에 ‘경기전망 불확실’(19.0%), ‘경영악화, 사업 축소’(6.3%), ‘높은 인건비 부담’(5.6%) 순으로 나타났다. 중소기업중앙회 관계자는 "올해 하반기는 경기회복에 따라 채용시장도 본격적인 회복세에 접어들 것으로 보이지만, 여전히 중소기업에 대한 취업 기피현상으로 인력채용의 어려움이 예상된다"며 "보조금정책 개선과 규제 완화 등 보다 적극적인 일자리 창출 정책이 필요하다"고 밝혔다.