"공직사회의 성인지 감수성을 높이고 성희롱·성폭력 없는 안전한 일터, 건강한 대구시를 조성하는 데 앞장서겠다"대구시가 15일 오전 고위직 대상 직장 내 폭력예방 특별교육을 갖고 직장 내 성희롱·성폭력 예방을 위한 8가지 수칙 실천결의를 다졌다.이 자리에는 권영진 대구시장, 3급 이상 고위직 간부 공무원, 공직유관단체장 등 50여명이 참석했다.이날 초빙된 한국양성평등교육진흥원 이은희 폭력예방전문강사는 ‘성인지 감수성 UP! 슬기로운 공직생활’이라는 주제로 고위 공직자에게 요구되는 성인지 감수성을 점검하고 조직 내 성희롱 근절을 위한 관리자의 역할과 책임에 대해 강의했다.시는 앞으로 공직유관단체 임원이 가해자인 경우 직접 조사와 심의를 하고 조치사항을 지휘·감독한다. 이번 교육에서 이러한 처리 지침을 전달하고 조직 내 성희롱을 예방할 수 있도록 공직유관단체장을 교육에 참석하도록 했다. 또 직장 내 성희롱·성폭력 예방을 위한 8가지 실천수칙을 알리고 실행하는 데 대구시와 공직유관단체가 한마음으로 결의를 다졌다. 이에 앞서 시는 전 직원을 대상으로 비대면 영상교육으로 ‘젠더인식으로 바라본 성희롱·성폭력’, ‘성평등 관점으로 가정폭력·성매매 연관성 이해’라는 주제로 젠더폭력에 대한 사례와 예방 방법에 대한 교육도 했다.시는 올해 직장 내 성희롱·성폭력을 원천 차단하기 위해 컨트롤타워 역할을 수행하는 전담조직을 신설하고 성희롱·성폭력 가해자는 승진 인사와 주요 보직 임용에서 원천적으로 배제해 왔다. 또 피해자 보호와 2차 피해 예방을 강화하기 위해 외부 전문상담관을 신규 채용하기도 했으며 피해자 보호 대책으로 심리, 법률, 치료비, 특별휴가제 등을 마련해 지원했다. 권영진 대구시장은 “직장 내 성희롱·성폭력은 어느 한 개인의 문제가 아니라 조직의 문제로 인식하고 성평등한 조직문화를 형성할 수 있도록 앞으로도 계속 선제적인 예방교육과 함께 행동으로 실천될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.