김천시는 지난 20일 인사위원회를 통해 올해 상반기 적극행정 우수공무원 3명을 최종 선발했다고 밝혔다.　 이번 적극행정 우수공무원은 지난 5월, 각 부서와 시민 추천을 통해 우수사례 9건을 추천받아 사전심사를 통해 3명을 선발했다.　 인사위원회 심의를 통해 최우수에 `건축디자인과 김정화 팀장`, 우수에 `산림녹지과 도기원 주무관`, 장려에 `도로철도과 강지한 주무관`이 최종 선정됐다.　 최우수에 선정된 김정화 팀장은, 사업주체의 경영 악화에 따라 장기 압류된 2억7천여 만원의 아파트 특별수선충당금을 사용하지 못해 10여 년의 세월동안 피해를 보고 있던 입주민들을 위해, 복잡한 법체계에 대한 전문가 조언 등 실무적인 방법을 강구했다.　 또한, 전국에 흩어진 압류기관 등을 방문·설득하는 등 적극적인 노력 끝에 마침내 지난 4월, 입주자대표회의에 특별수선충당금을 전액 인계함으로써 입주민의 권리 침해를 적극 해소하고 경제적 부담 감소에 직접 기여하여, 최고 점수를 받았다.　 우수에 선정된 도기원 주무관은, 드론 활용을 통해 불법산림훼손지와 병해충 피해목 조사, 산불예방 및 홍보에 기여하고, 범행행위 자료에 대한 신뢰성을 높이는 등 업무 신속성과 정확성을 높였다.　 또한, 코로나19로 인한 언택트 시대에 드론을 활용해 놀이터 영상을 촬영하고 VR을 제작해 간접 체험이 가능하도록 하는 등 품질 높은 대 시민 서비스를 제공했다.　 장려에 선정된 강지한 주무관은, 민선 7기 공약사업인 `대구광역권 전철망 김천까지 연장`사업 추진을 위한 방안을 강구했다.　 이어 철도망구축계획 실무기관인 한국교통연구원과 전문 교수 등과 수차례 협의, 국가철도공단에의 지속적인 건의 끝에, 제4차 국가철도망구축계획 반영을 확정지었으며 그 결과 국비확보를 통한 137억 원의 시비 절감에 기여한 공을 인정받았다.　 한편, 김천시는, 적극행정 우수공무원에 대해서는 성과상여금 최고등급(S)을 부여하고 포상금을 지급하는 등 인센티브 부여를 통해 공무원의 사기를 진작시키고, 우수사례를 널리 전파해 적극행정 문화를 확산시킬 방침이다.