경북도가 보건복지부가 주관한 `2020년도 노인 일자리 평가`에서 도내 20개 기관이 우수 일자리 수행기관으로 선정돼 2억 6000만원의 인센티브를 받는다. 경북도는 지역 내 평가대상 63개소 중에 20개소(31.7%)가 선정됐고, 특히, 지역 내 노인일자리 전담기관인 `시니어클럽`13개소 전부가 우수기관으로 선정, 이는 전국 유일한 사례로 꼽힌다. 선정된 기관은 최대 2500만원, 최소 500만원의 인센티브를 받으며, 인센티브로 지급된 예산은 기관 사업비, 직원 복리후생비, 교육훈련비 등으로 사용된다. 도는 지난해에는 14개소가 선정돼 1억원을 받았지만, 올해는 20개소 총 2억 6천만원으로 인센티브 예산이 2.6배 증가했다. 이번 성과는 그동안 한국노인인력개발원과 시니어클럽 및 노인일자리 창출지원센터 등 유관기관과 공조체계를 구축하고 협업해 신규 사업 및 다양한 수요처를 발굴한 결과다. 실제로 지난해 ▲시니어금융업무 지원단 발굴(160명) ▲시니어몰카감시단(78명) 사업 추진 ▲도농연계 노인일자리 지원 ▲노인재취업 교육지원사업 ▲상주시 으뜸국수집 ▲영천시 카페모람 ▲문경시 버섯재배사업 ▲영주시 선비촌 참기름집 운영 등을 통해 4만 5700개의 일자리를 제공했다. 경북도는 올해도 어르신들의 행복한 노후생활을 지원하고자 총 1755억원의 예산을 투입하고 ▲공익활동 4만 3394개 ▲사회서비스형 3703개 ▲시장형 2010개 ▲취업알선형 1210개 등 5만 317개의 일자리를 만들어 취약계층의 소득을 보장하고 있다. 한편, 보건복지부는 2019년부터 노인일자리 증진이라는 국정과제 추진 동력을 강화하고자 수행기관을 대상으로 공익활동, 사회서비스형, 시장형 등 총 36개 분야에 대해 수행 실적을 토대로 우수 기관을 선정 평가하고 인센티브를 지급하고 있다. 박세은 경북도 어르신복지과장은 "앞으로도 어르신 일자리 창출에 총력을 기울이고, 나아가 어르신들이 건강한 노후 생활을 영위할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.