한국가스공사(이하 가스공사)가 지난 23일 대구본사에서 인권침해 구제기구인 `진정심의위원회` 발족식 및`인권상담센터`개소식을 열었다고 밝혔다. 앞서 가스공사는 지난 2월 국가인권위원회로부터 `공공기관 인권경영 메뉴얼 시범적용 기관`으로 선정됐다. 가스공사에 따르면 `진정심의위원회`는 인권침해 사건 심의 전담기구로서 독립성을 확보하기 위해 과반수를 외부 전문가로 구성했으며 공정한 사건 해결을 위해 필요한 구제조치를 당사자 또는 공사 및 협력사에게 이행 권고하는 임무를 맡고있다. `인권상담센터`는 인권침해 사건에 대한 상담·신고처리 기구로 피해자 구제 및 신분보장과 유사사건 재발 방지를 통해 사내 인권 존중 문화를 확립하는 전초기지 역할을 수행하고있다. 가스공사는 인권경영 추진체제를 구축하기위해 올해 6월 인권경영 헌장을 개정하고 관련 규정을 제정했다. 이어 사장 등 최고 경영진과 외부 전문가 3인이 포함된 공사 인권경영의 최고 의사결정 기구인 `인권경영위원회`를 구성했다. 아울러 인권 리스크를 사전평가하기위해 기관운영 및 주요사업 인권영향평가를 했다. 이를 기초로 지난 8월 체계적인 인권경영 중장기 로드맵이 포함된 `KOGAS 인권경영 기본계획`을 수립해 인권경영위원회 의결을 거쳐 확정했다. 가스공사 관계자는 "앞으로 인권경영이 단순히 제도와 구호로만 그치지 않고 실질적이고 포용적인 경영원리로 작동해 조직 내부에 안착할 수 있도록 꾸준히 노력해 나가겠다"고 밝혔다.