사회적 서비스를 제공하고, 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 운영되는 사회적기업이 실제 일자리 창출에 효과를 내고 있는 것으로 나타났다. 24일 부산대 경영학과 곽선화 교수가 7월28일부터 9월9일까지 51개 기관을 대상으로 조사한 `2007년 인증 사회적기업 성과분석` 보고서에 따르면 사회적기업에 고용된 유급 근로자수가 지난 해 6월 2083명에서 올해 3220명으로 1.5배 가량 늘었다. 특히 취약계층 근로자수는 지난 해 1040명으로 전체 유급근로자의 49.9%에 달했지만 올해는 1836명으로 전체 근로자의 57%를 차지해 6.1%p 증가했다. 취약계층 가운데 중고령자가 39.6%로 가장 많았고, 이어 장애인(30.6%), 저소득층(17.9%) 순으로 나타났다. 고용형태별로는 정규직이 49.5%로 비정규직(50.5%)과 비슷한 수준이었다. 임금은 지난 해 96만8000원에서 올해 98만9000원으로 2.1%p 증가하는데 그쳤으며, 최저임금은 33만8000원으로 지난해(37만3000원)보다 되려 9.3%p 감소했다. 이에 대해 곽 교수는 "법정 최저임금은 78만8000원이지만 지적장애인의 경우 최저임금적용 제외 신청을 통해 현실적으로 낮은 임금을 적용하기 때문"이라고 설명했다. 또 사회적기업이 제공하는 사회서비스에 대한 수혜자는 올해 3만415명으로 지난 해(2만1430명)에 비해 41.5% 증가했다. 이 가운데 취약계층 수혜자는 1만7317명(56.9%)으로 일반인 수혜자 1만3098명(43.1%)보다 많았다. 이 밖에 정부와 지자체 지원금 대비 매출액은 277.8%로 사회적기업은 지원금 대비 3배 가량의 수익을 올리는 것으로 나타났으며, 인건비 대비 매출액 역시 185.9%로 조사됐다. 한편 노동부는 시장 경쟁력을 갖춘 사회적 기업의 성공 모델을 만들고, 확산시키기 위해 `사회적기업 육성 기본계획`을 수립하고 2012년까지 5년간 시행할 방침이다. 노동부는 창의적이고 시장경쟁력을 갖춘 견실한 사회적 기업의 성공모델 제시 및 확산을 목표로 ▲사회적기업 친화적 문화와 환경 조성 ▲창의적 사업모델 발굴 및 신규설립 활성화 ▲사회적기업 경영혁신 지원 ▲사회적기업 육성시스템 구축 등을 중점적으로 추진한다는 계획이다. 노동부 관계자는 "기본계획을 토대로 실천계획을 수립하되 양적인 성장보다는 사회적일자리 등 단기, 저임금 일자리와 구별되는 견실한 사회적기업 성공모델을 발굴하는데 주력하겠다"고 밝혔다.