이강래(사진) 한국도로공사 사장이 2일 시무식에서 신년사를 통해 새로운 비전과 경영방침을 제시했다.　이 사장은 한국도로공사의 새로운 비전은 "`사람중심의 스마트 고속도로` 건설이 분명하다"며 "재임기간 동안 `사람·소통·안전·신뢰` 네 가지 핵심가치를 중심축으로 4차 산업혁명 시대에 맞는 한국도로공사만의 고유한 기업문화를 만들어가겠다"고 밝혔다.　경영방침으로 `사회적 가치와 공공성 강화·친환경 최첨단 고속도로 구축·빠르고 안전한 고속도로·지속적인 혁신과 소통`을 제시했다.　우선 "`사회적 가치와 공공성을 강화`를 통해 지속가능한 도공을 만들겠다"며 이를 위해 "사람 중심 경영을 통한 양질의 일자리 창출과 사회적 약자 보호, 고속도로 공공성 강화, 상생경영 실천 등에 힘쓰겠다"고 말했다.　또 "2020년까지 스마트톨링을 차질 없이 구축하고 차세대 ITS를 통해 스마트하이웨이 서비스를 조기에 상용화하겠다"며 "사업의 추진력 강화를 위해 ICT(정보통신기술) 기술부서를 재편해 상호연계성을 강화하고 새로운 기술에 부합하는 전문 연구 인력 양성과 신사업 발굴에 힘쓰겠다"고 말했다.  김범수 기자