신용보증기금과 중앙입양원이 3일 신보 마포사옥에서 건전한 입양문화 정착과 확산을 위한 업무협약을 체결했다.　중앙입양원은 입양아동의 권익 보호·입양문화 활성화를 위해 입양서비스 체계화, 입양 사후관리 전문화, 입양인식 개선 등을 추진하는 보건복지부 산하기관이다.　양 기관은 건전한 입양문화 확산, 입양인 일자리 창출, 위기 입양인 자립지원 등을 위한 협력관계를 구축하기로 했다.　이번 협약에 따라 신보는 국민이 국내 입양에 관심을 가질 수 있도록 중앙입양원의 국내입양 활성화 캠페인 후원을 한다.　또 중앙입양원으로부터 국내 취업을 희망하는 해외입양인 정보를 받아 신보의 취업포털 사이트 `잡클라우드`를 통해 기업에 제공, 외국어 능력 우수 인재 채용을 희망하는 기업이 해외입양인을 채용할 수 있는 잡매칭 서비스를 지원할 예정이다.　신보 관계자는 "이번 협약이 입양에 대한 사회적 편견을 개선하고 건전한 입양문화를 확산하는데 기여할 것으로 기대한다"며 "이를 통해 기업의 `사회적 책임`을 실천하고 새정부의 주요정책인 `사회적 가치`를 공유해 나가겠다"고 말했다.  범수 기자