수성구가 ‘인자수성 뉴-잡(Job) 프로젝트’ 참여자를 모집한 결과 총 168명 모집에 277명이 지원해 평균 1.6대 1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.이번에 모집한 일자리는 경제, 교육·문화, 복지, 환경·안전, 도시·재생, 행정의 총 6개 분야, 41개 사업, 168명이다.이 중 ‘행정’ 분야 일자리에서 27명 모집에 77명이 지원해 평균 3대 1의 가장 높은 경쟁률을 보였다. `복지` 분야는 평균 2:1(17명 모집에 34명 지원) 이었다. 가장 많은 신청자가 몰린 사업은 8.3:1의 경쟁률을 기록한 `민원행정 서비스 기능 강화팀`이었다.구는 참여 신청자에 대한 1차 서류심사와 2차 면접심사를 거쳐 6월말 최종 합격자를 선발할 계획이며 각 사업은 7월3일부터 시작된다.공공일자리사업이 계속적인 경지침체와 실업률 상승에도 사업규모는 매년 감소추세여서 수성구의 올해 공공근로 참여자는 2013년 대비 52%, 지역공동체는 무려 91% 감소했다.인자수성 뉴-잡(Job) 프로젝트는 취업 취약계층 및 미취업 청년들에게 공공서비스 제공 참여 기회와 함께 소득 지원을 통한 소득-소비-고용으로 이어지는 선순환 구조로 지역경제 활성화를 위해 지역에서 최초로 순수 구 자체예산을 투입하는 공공일자리사업이다. 구는 이 사업을 추진하기 위해 올해 초부터 부서별로 현안사업과 관련한 일자리창출 사업을 발굴해 6개분야, 44개사업을 확정했다. 구는 근로 기간동안 청년드림아카데미 프로그램 운영, 수성일자리센터와의 연계를 통한 취업상담·알선 등 사업종료 후에도 민간일자리 재취업에 대한 전략적 준비를 도울 예정이다.이진훈 수성구청장은 ”인자수성 뉴-잡 프로젝트 참여자는 다양한 직무경험과 능력을 쌓고 준비된 프로그램을 잘 활용해 민간일자리로 진입할 수 있는 디딤돌이 되길 바란다“며 "일자리를 통해 안정된 삶을 누릴수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.