청년 실업률이 두 자리 돌파가 예고됐다. 그래서 정부나 광역 및 지자체 별로 청년 일자리 창출에 총력을 기울이고 있다. 중요한 것은 정부 등 `관주도` 하의 청년 실업난 해소에는 `혈세`가 들어간다는 것이다.　가뜩이나 정부가 복지 부분에 막대한 예산을 쏟아 부어 국가 재정을 압박하고 있는데, 또 청년 실업난 해소에도 국가예산을 투입하는 것은 위험한 발상일 수 있다는 것이다. 이 방법이 장기화될 경우 국가재정위기는 물론 청년들이 `구직`을 단념하는 사태까지 초래할 수 있다는 것이다.　취업은 생계와 직결된다. 그리고 취업 유무 또한 당사자의 몫이다. 그럼에도 굳이 정부기관이 나서서 청년실업을 해소한답시고 국가 예산을 부담하는 자체와 발상이 잘못된 것이다.　대선 정국이다. 여야 대선 후보들이 앞 다투어 청년실업대책을 쏟아내고 있다. 특히 지난 해 경우 청년실업률은 9.8%로 역대 사상 최고치다. 하지만 이 수치도 올해 갱신할 것이다는 것이 관계기관 진단이다. 박근혜 정부 들어 9회 걸친 청년일자리 대책을 발표했다. 조만간 또 일자리 정책을 제시할 예정이다. 제목만 바뀐 `청년일자리 정책`,`청년고용절벽해소 종합대책`,`청년일자리맞춤정책` 등 본질적인 내용은 같다. 그럼에도 불구하고 실업률은 증가 추세다. 박 정부의 경우 지난 2013년10월 첫 대책을 내 놨을 때 7.8%였다. 그러나 지난 해 4월은 10.9%로 오르는 등 한마디로 속수무책이다. 　경북도도 최근 청년취직 희망선포식을 개최했다.이 역시 경북도 주도의 청년취업 대책이다. 그래서 과연 관 주도의 대책이 실효성이 있나를 따져 봐야 할 것이다. 근본적인 문제는 청년들이 3D 업종을 기피하는 것이다. 이는 우리나라 경제가 급격하게 발전하면서 국민들이 `물질만능주의`에 빠졌기 때문이다.기성세대는 `흙수저`가 대부분인데, 요즘 세대는 `은수저` 이상 환경에서 출발한다.따라서 국내 청년실업은 국가문제가 아닌 가정이나 교육에서 비롯된 것이며,자초한 것으로 볼 수 있다.　현재 전체 국내 외국인 근로자들 중 50%가 제조업에 종사하는 의미는 청년들이 중소산업현장 취업을 기피하기 때문이다.　독일의 노동자 연합은 근로자의 임금을 내국인과 외국인을 동일하게 하고 있다. 이는 결국 독일 기업이 같은 조건이면 자국민을 취업시킬 수밖에 없는 것이다. 하지만 우리나라의 경우 대기업을 중심으로 한 이기적 노사문화가 청년실업을 양산시킨다는 지적도 있다. 따라서 대선후보들도 국가주도의 청년실업대책보다는 근본적인 해결책을 제시해야 한다. 또한 노사도 설득하고, 청년들이 발 벗고 일자리를 찾는 사회적 문화 조성 공약만이 실업난의 방점을 찍을 수 있을 것이다. 그리고 청년들도 국가와 부모에 의지하기보다 스스로 일자리를 창출한다는 건강한 정신이 무장될 경우 우리 국가 역시 더욱 발전할 것이며,그 중심에 청년이 있다는 것을 명심할 필요가 있다.