`직업군인`들은 산간오지 근무와 함께 빈번한 이동으로 자녀 교육, 내 집 마련 등 여러 가지 어려움을 감수해야 한다. 유사시에는 국가를 위해 목숨을 바쳐야 하는 막중한 책임감도 짊어진다.　`제대군인`은 국가의 명을 받고 인생의 대부분을 군에서 복무하다 국가의 명에 의하여 군에서 전역, 사회인으로 유입·편입된 보훈인력이다. 따라서 당연히 그들의 취업대책과 생계보장 문제는 국가의 몫이므로 정부정책과 정부예산으로 근본적이고 지속적인 해결책을 모색해야 한다. 이러한 직업군인은 일반 공무원에 비해 평균 10년 정도 조기 퇴직을 하는 경우가 많으며 생애 최대 지출시기인 40∼50대에 실직이 가장 많다는 점도 특징이다. 　실제로 해마다 6000여명의 직업군인이 군을 떠나 일반 사회인의 삶을 살아간다. 그런데 제대군인들의 사회 복귀에는 많은 어려움이 따른다. 요즘 낙타가 바늘구멍 뚫기라고 하는 취업시장의 상황은 갈수록 치열해지고 있다.　 특히 군 복무에 전념하고 명예롭게 전역하여 새로운 삶을 맞이하는 제대군인들의 재취업은 현실적으로 매우 어렵고 취약한 상태이다. 그 이유는 전후방, 격오지 등 군이라는 특수한 환경에서 오직 군무에만 전념하다 보니 제2의 인생을 준비할 시간과 여건이 부족했기 때문에 군문을 나서면 바로 치열한 취업경쟁에 내몰려 미래에 대한 불안감이 가중되는 되는 것이 오늘의 현실이다.　일반인들의 전직(轉職)은 같은 분야에서 직업을 바꾸거나 똑같은 직업을 유지하면서 분야를 바꾸는 것이 보통이다. 하지만 직업군인의 경우 직업과 분야를 모두 바꾸어야 한다. 더불어 군 조직에서 사회라는 이질적인 조직에 적응해야 하는 불리한 조건도 안고 있다. 무엇보다 제대군인들의 사회 복귀에 있어 가장 큰 걸림돌은 사회 전반에 만연해 있는 부정적 시각일 것이다. 　열악한 근무 환경 등 군 복무의 특수성을 도외시한 채 군인을 특권층으로 보려는 경향이 있고, 투철한 국가관 등 군에서 연마한 역량을 과소평가하는 경우도 있다.　직업군인들이 전역한 이후 제2의 인생을 설계할 수 있도록 국가보훈처에서는 `제대군인지원센터`를 운영하며 취업·창업상담, 직업훈련비등을 지원하고 있다. 하지만 사회 일각에서는 이러한 지원제도조차 곱지 않은 시선으로 바라 보곤한다. `자신이 선택한 직업인데, 왜 도와주어야 하나` `청년실업, 노인문제 등 우리 사회가 해결해야 할 문제가 산적해 있는 상황에서 연금까지 받는 제대군인에 대한 지원이 뭐 그리 시급한가`라고 되묻는다. 젊음을 바쳐 국가의 안보를 위해 애쓴 제대군인들을 우리 사회가 외면하고 있는 것이 아닐까.　`군`이라는 폐쇄된 곳에서 생활한 제대군인들에게 성공적인 사회 복귀는 험난하고 외로운 길이며. 이들이 사회로 자연스럽게 복귀할 수 있도록 배려하고, 따스한 시선으로 봤으면 한다.　10월 17일부터 21일까지는 국가보훈처가 지정한 `제대군인 주간`이다. 국가유공자와 제대군인들이 조국 수호를 위해 위험을 무릅쓰고 헌신 봉사했기에 오늘날 국가 경제의 발전과 사회적 성숙이 가능하였음을 재인식하고 제대군인을 특권 계층이 아닌 우리의 가족, 형제, 이웃으로 느끼며 감사의 마음을 가지는 한 주가 되었으면 한다.