한국감정원이 25일 `2016년 신입사원 공채` 합격자 35명을 발표했다.　한국감정원에 따르면 올해 대졸 및 고졸, 경력직 직원 등 총 45명 이상의 신입사원을 채용할 예정이며, 이번에 1차 선발결과를 발표했다.　이번 NCS기반 신입사원 채용에서는 총1407명이 지원해 40.2대 1의 경쟁률을 기록했으며 특히 2명을 선발하는 녹색건축분야는 223명이 몰려 111.5대 1의 높은 경쟁률을 기록했다. 　지난달 30일 시행된 필기시험에서 192명이 합격했고, 이들 중 실무진 및 임원면접을 통과한 35명이 최종 선발됐다. 　이번 채용은 한국감정원이 2013년 8월 대구로 본사를 이전한 이후 세 번째 신입사원 채용으로써 대구·경북 출신 지역인재가 37%(13명) 선발됐다. 　합격자는 한국감정원 홈페이지(www.kab.co.kr)에서 확인할 수 있다.　한국감정원 서종대 원장은 "임금피크제를 통해 신입사원 채용규모를 늘렸다"며 "향후 채용에서도 지역인재를 30%이상 채용할 것이다"고 말했다.　한국감정원은 서종대 원장 취임이후 지속적인 혁신경영으로 한국감정원법 제정에 따른 위상 정립과 신사업 발굴 등 안정적인 경영기반을 확보했고, 공공기관 지방이전의 목적에 부합하게 그 역할을 다하고 있으며 타 지방이전 공공기관에도 모범이 되고 있다. 김범수 기자