한국가스공사(사장 이승훈)가 재도약을 위한 변화와 혁신의 닻을 올렸다.　한국가스공사는 4일부터 `KOGAS 변화리더 양성교육(이하 양성교육)`을 시작했다고 밝혔다.　가스공사는 양성교육을 통해 급변하는 경영환경을 이겨내고 재도약을 위한 변화의 필요성을 전사에 공유하는 한편, 이승훈 사장이 지난달 22일 선포한 `New Start KOGAS` 추진에 있어 변화의 구심점 역할을 할 변화 리더를 양성하고자 한다.　양성교육은 간부급 인원 전체를 포함한 직원 500여명을 대상으로 4일부터 12일까지 총 5회차에 걸쳐 진행된다.　양성교육은 가스공사의 새로운 미래비전인 `KOGAS 비전 2025` 공유, 경영혁신 사례 연구, 변화관리 리더십 학습 등으로 구성돼 있다.　이승훈 사장은 4일 교육 시작을 알리는 자리에서 "기존의 LNG 도입 기업에서 Global Provider로 도약하기 위해 셰일가스 혁명 등 시장기회를 적극 활용하는 한편, 내부적으로는 New Start 활동의 추진을 통한 자발적인 변화의 새바람이 필요하다"며 전임직원의 적극적인 동참을 독려했다. 김범수 기자