현대자동차그룹이 시간선택제 일자리로 올해 1000명을 채용한다. 현대차그룹은 현대차, 기아차, 현대모비스를 포함한 24개 계열사에서 하루 4시간 근무하는 `시간선택제 일자리`를 도입, 올해 안으로 총 1000명을 채용한다고 19일 밝혔다. 현대차그룹은 이번 시간선택제 일자리 도입을 통해 ▲판매·서비스(제품 상담, 서비스 콜센터 등) ▲사무지원(일반사무, 사서, 어학강사 등) ▲개발지원(설계, CAD, 도면관리 등) ▲특수직무(간호사, 심리상담사, 물리치료사 등) 부문의 인원을 모집한다. 채용인원은 계열사별로 현대차 300명, 기아차 200명, 현대모비스 등 부품 계열사 100명, 현대건설 등 건설부문 계열사 160명, 현대카드·캐피탈 등 금융부문 계열사 115명 등이다. 지원 자격에는 제한이 없지만 여성들이 가정과 일을 병행할 수 있도록 하고 장년층의 안정적인 퇴직 준비를 돕는다는 제도의 취지에 따라 채용 시 출산과 육아, 가사 등으로 경력이 단절된 여성들과 장년층을 우대해 선발할 계획이다. 근무시간은 하루 4시간 기준으로 복수의 근무형태가 제시돼 본인의 여건에 맞게 선택할 수 있도록 할 예정이다. 오전 4시간 또는 오후 4시간 등을 선택할 수 있는 것이다. 고용형태는 2년 계약직이다. 향후 시간선택제 직무의 적합성과 개인별 업무 평가 등을 고려, 지속적인 고용을 검토할 예정이다. 업무의 연속성 및 숙련도를 요구하는 업무의 경우 정규직으로 채용한다는 계획이다. 급여는 해당 직무 내용에 따라 책정된 급여수준을 기초로 근무시간에 비례해 지급된다. 4대 보험과 복리후생도 지원된다. 현대차그룹은 계열사별로 이르면 3월부터 채용 절차를 시작할 계획이며, 채용에 대한 안내와 세부내용은 확정되면 그룹 홈페이지와 각 계열사별 채용 홈페이지에 공개할 예정이다. 현대차그룹 관계자는 "향후 고용노동부가 주관하는 시간선택제 채용박람회에도 적극적으로 참여해 선발 직무와 채용에 대해 상세히 안내하고 현장 채용도 진행할 예정"이라고 말했다.